企業の社員再教育投資

企業の社員再教育投資

以下引用
 
雇用増加率の最も高い、そして高度なスキルの職種だ。
Amazon自身のデータによると、データマッピングスペシャリストの過去5年間の雇用増加率は832%、
データサイエンティストは505%、ソリューションアーキテクトは454%、セキュリティエンジニアは229%、ビジネスアナリストの雇用は160%の増加だ。
また、高度なスキルを持つカスタマーフルフィルメント(顧客対応)の職種は400%の増加となっている。
 
Amazonの米国のワークフォースは今年30万名に達すると予想され、全世界では従業員数63万名となる。
この再教育投資は、ワーカー1人あたり約7000ドル(約76万円)となり、企業の社員再教育事業としてはこれまでで最大である。
 
資金は既存の事業と新しい教育事業の両方に分散され、また技術的学歴経験のある者とない者の両方に等しく注力していく。
 
新しい社員再教育事業としては、まずAmazon Technical Academyが非技術系のAmazon社員にスキルを付けてソフトウェアとエンジニアリングのキャリアへ移行させる。
Associate2Tech事業はフルフィルメントセンターの学卒者を技術職へ移動する。
そしてMachine Learning Universityは技術的経験学歴のある者を機械学習へ向けていく。
 

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